根据人力资源和社会保障部、水利部《关于评选全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知》(人社部函〔2014112号)要求,省人力资源和社会保障厅、省水利厅联合成立了云南省评选推荐水利系统先进集体和先进个人工作领导小组(以下简称领导小组)。按照公开、公平、公正的原则,经自下而上逐级审核,领导小组评审推荐,全国评选表彰工作领导小组办公室初审,初步确定云南省牛栏江—滇池补水工程协调领导小组办公室3个集体、洪世祥4个人正式推荐对象,现将其情况予以公示(见附件)。

公示时间为5个工作日,自20141210日至20141216日。公示期间,如对推荐对象有异议,可通过电话、传真、电子邮件、信函等形式向领导小组办公室反映情况(信函以到达日邮戳为准)。反映情况须客观真实,以单位名义反映情况的材料须加盖单位公章,以个人名义反映情况的材料应署实名并提供有效联系方式。

云南省水利厅人事处 

  人: 罗瑞祥  尤鸿翔

联系电话:08716360238163619871

    真:0871-63619871

电子邮件:844934892@qq.com

联系地址:昆明市五华区华山南路78号光复楼省水利厅人事处

邮政编码:650021

云南省公务员局考核奖励与监督处 

  人: 张丽阳

联系电话:087163630514

    真:087163630514

电子邮件:ynskjc@sina.com

联系地址:昆明市五华区如安街56

 

附件:云南省全国水利系统先进集体和先进工作者正式   

      推荐对象简要事迹情况

 

 

 

                      云南省评选推荐水利系统先进集体和  

                         先进个人工作领导小组办公室

   20141210日 

 

 

 

 

 

 

 

附件

 

云南省全国水利系统先进集体和先进工作者

正式推荐对象简要事迹情况

 

一、先进集体(3个)

(一)云南省牛栏江—滇池补水工程协调领导小组办公室

通过5年多的不懈努力,克服前所未有的困难,超常规建成了牛栏江—滇池补水工程,树立云南省水利建设史上的新丰碑用实际行动创造并实践了“无怨无悔、攻坚克难、拼搏奉献”的牛栏江精神创造了云南省历史上投资规模最大、中央补助最多、前期审查审批时间最短的单项水利工程立项审批新纪录破解云南省史上最难、最复杂水利难题,打造我省跨流域、跨区域水资源优化配置示范工程圆满实现既定通水目标,创造了巨大的社会效益和生态效益。

(二)云南省红河哈尼族彝族自治州开远市碑格乡水利水土保持管理站

在水资源极度匮乏的贫困山区,创造了山区水利建设的“碑格模式”。在抗旱救灾的三年里,寻找到水源点32个;实现全乡自来水村村通,解决1.5万多群众和1.2万头大牲畜的吃水问题。全乡1.4万亩的土地实现了自流灌溉,创下了大旱之年保丰收的奇迹。通过水利管理体制改革,明晰了产权,使农村小型水利工程达到了“工程有人管,运行有保障,农民有水用”的水利管理改革目标。成立了“水利服务110”,全天候为群众提供用水服务。 

(三)昭通市水利局

十二五以来,该局在全省率先尝试水利建设BT模式,启动5座中小型水库;坚持大中小微工程并举,加快骨干水源、农田水利、民生水利建设;不断强化“资金监管、质量管控、超概管控、建后管理、督查考核、廉政建设、人才保障”,切实保障施工质量和项目长效运行。20112013年完成水利投资86.73亿元,是十一五总投资的3.8倍;建成中小型水库5座,在建中小型水库21座,一跃成为云南在建水源工程最多的州市;建成五小水利”11万件,有效解决了不同区域的人畜饮水问题,使农村332万人实现饮水安全;有效处置了彝良“9·07”地震、鲁甸“8·03”地震堰塞湖等严重水灾害。

 二、先进工作者(4名)

(一)云南省水文水资源局昭通分局渔洞水文站站长洪世祥

35年来,怀着对水文事业的无比热爱和执着坚守,几十年如一日坚守大山深处,守住清苦、耐住寂寞、恪尽职守、默默奉献着自己的青春岁月。始终保持一股百折不挠的韧劲,忘我工作的拼劲,扎根基层的实劲,淡泊名利的正劲,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。忠诚、无畏生动地诠释了一名普通水文工作者的坚守、担当和奉献精神,以自己的一言一行生动诠释了共产党员称号的真谛,用实际行动塑造了新时期水文人的良好形象,踏踏实实践行社会主义核心价值观

(二)玉溪水利局水利管理站站长范文

大力弘扬“献身、负责、求实”的行业精神,开拓创新,为玉溪市农村水利事业做出了积极贡献。组织完成了150多个关于农村饮水安全工作的规划、调研、指导性、规范性文件,组织编制了100多个关于节能节水的重要规划和工作报告,50多个小型水利工程建设规划和调研报告,50多个关于农村水利改革与发展的调研和规范性文件。回复和处理了200多件提案议案、信访事项。为农村饮水安全工作、农田水利建设、推进水利工程管理体制改革、水价改革、农村基层水利服务体系建设做出了突出贡献,也为解决和规范烟区水利、水利扶贫、农业综合开发、农村热点问题等产生了重要作用。

(三)云南省纪委省监察厅派驻省水利厅纪检组、监察室正处级纪律检查员、监察员张惠仙

学校毕业分到水利厅工作29年,从事财务工作15年,纪检监察工作14年,对纪检监察事业忠诚执,秉公执纪,自觉工作服从和服务于云南水利改革发展大局在平凡的工作岗位上兢兢业业工作。一是抓好水利系统反腐倡廉各项制度建设,筑牢党风廉政建设防渗墙。二是把审计手段与查处信访件相结合,发挥审计的监督作用。三是理顺水利工程项目竣工决算关系。四是开展水利廉政风险防控工作,开展廉政风险防控风险点排查,共查找了207个风险点,确定了99个重点岗位,制定了283条风险防控措施。五是在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭,不论受到不理解或委屈,始终顾大局,讲正气,不徇私情,严格执纪,为水利纪检监察工作做出应有的贡献,树立了一名优秀纪检监察干部的良好形象。

(四)昆明市水务局办公室主任邹蓉

工作认真负责、勤勤恳恳、兢兢业业,以高度的责任心和事业感踏实做好每一项工作。特别是面对昆明连续5年严重干旱,全身心投入,始终战斗在抗旱救灾第一线,无数个夜晚,挑灯奋战算水账,准确掌握雨水情信息,研究和落实“一库一策”、“一村一策”供水措施,及时、准确地上报各种信息、专报;在抗击2013年昆明“7.19”特大暴雨洪涝灾害中,连续4天夜以继日,坚守在防汛值班室,掌握雨情、水情、汛情、灾情及抢险情况,上传下达,协调落实各项部署,为抗旱保供水和城市防洪作出了突出贡献,最大限度减轻灾害造成的影响。由于工作实绩突出,邹蓉同志连续六年被评为优秀公务员,多次被评为昆明市委、市政府系统优秀信息员。